Sveta пишет:nehaewa.anyuta пишет:Вопрос к прошедшим процедуру, сообщали ли вы своим работодателям, что вы находитесь в процедуре банкротства, либо они еще как-то могут это узнать. Меняя тут мило обрабатывает БАНК АВАНГАРД, намекая, что мне придется уволиться с работы по собственному желанию, т.к. начальство не жалует людей не отвечающих по своим обязательствам. Я понимаю, что это только мера прессинга. Вот думаю может самой обговорить этот момент с руководством.
Ерунда,кто сказал,что если банкрот,то сразу увольняться?Банкротство никак не влияет на моё умение работать,я выполняю свои обязанности и обязательства здесь ни при чем.
Кредитная история- это один из критериев, который учитывается при приеме на работу в банковскую сферу. А банкротство само по себе расценивается как уклонение от исполнения обязательств, именно такое толкование приводит к таким обстоятельствам, когда сотрудник становиться нежелательным.
Мой совет. Ни в случае не устраивать конфликта с руководством, что это не законно и банкротство не влияет на работу и тд. Есть большая вероятность, что будет дана плохая рекомендация по линии СБ будущему работодателю. Нужно договориться о сроках, например написать заявление не за 2 недели, а за 3 или 4 недели, обосновать поиском новой работы. Не везде к банкротству относятся с пониманием, но раз его избежать не удалось, то нужно иметь в виду, что не всегда сб пропустит такого кандидата при устройстве на работу.
Это мое мнение.