1 (изменено: rodinka21, 26-02-2020 12:56:26)

Тема: Исключение из КМ детских пособий

Здравствуйте! Ситуация следующая. В период рестры на счет поступала ЗП от фирмы где я ген.дир. и ежемесячно детское пособие до 1.5 лет от второй организации, где я наемный работник. В период рестры снималась максимально разрешенная сумма 50тыс.руб. Сейчас идет реализация. На счете на начало реализации была сумма порядка 280тыс.руб., которая состоит из накопившихся детских пособий и остатков от ЗП. Реально ли исключить из КМ все детские пособия, которые поступали начиная с этапа реструктуризации? По сути снималась со счета ЗП, т.к. сумма в 50 тыс.руб. не может быть снята из суммы детских пособий, т.к. они меньше и составляют 26тыс.руб. Сейчас КМ со счета снята, ЗП поступать перестала, поступает только детское пособие. Вопрос откуда должен вдаваться ПМ? Из снятой КМ или детское пособие будет выдаваться как ПМ?

2

Re: Исключение из КМ детских пособий

Детские пособия не подлежат включению в КМ вообще и должны выдаваться в полном размере, независимо от прожиточного минимума (ст. 3, 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", пункт 12  части 1 ст. 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве")

3

Re: Исключение из КМ детских пособий

toy1976 пишет:

Детские пособия не подлежат включению в КМ вообще и должны выдаваться в полном размере, независимо от прожиточного минимума (ст. 3, 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", пункт 12  части 1 ст. 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве")

Так вот надо ли будет доказывать, что со счета в период рестры снималась ЗП, а накопленные за это время детские пособия подлежат выдаче?

4

Re: Исключение из КМ детских пособий

Деньги на счете все одинаковые. Они не лежат в разных кубышках. Надо взять в соцзащите справку о размере перечисленных пособий. добавить к ним размер прожиточного минимума за период и требовать у ФУ выдачи этой суммы. Если откажется, то жаловаться в суд или идти с разногласиями. Еще можно по выписке по счету просчитать за необходимый период размер поступлений. В полной выписке указано наименование плательщика - работодатель с его ИНН. соцзащита с ее р/c и ИНН. Счет работодателя как правило начинается на 40702... - это счет коммерческой организации. у бюджетных, муниципальных организаций счет может отличаться. У соцзащиты это счет бюджетный. Там номер расчетного счета другой. Нумерацию не помню.