
23-07-2025
В рамках процедуры банкротства финансовый управляющий пишет в своих запросах, чтобы должник предоставил сведения копии трудового договора с работы, с которой должник уволился, но он устроился на новую более высокооплачиваемую и прислал ему справку, а также по его запросу копию трудового договора с нового места работы. Прошло 4 месяца после увольнения, финансовый пишет заявление в суд об истребовании доказательств, где просит суд истребовать копию трудового договора со старого места работы и справки со школы куда они ходят, а также где лечатся. Вопрос: зачем ему копия старого трудового договора , если был отправлен приказ об увольнении, электронная трудовая книжка, сведения от пенсионного фонда, справки 2-НДФЛ. Должник при увольнении не писал заявления о выдаче копии трудового договора от бывшего работодателя, компания на стадии ликвидации, что написать в возражении об истребовании этого документов.
Вероятно, у арбитражного управляющего есть сомнения в достоверности представленных должником документах о начисленной и выплаченной з/п в соотвествии с договором. Если вам скрывать нечего, то писать возражения об истребовании документов не нужно. Если все же будете писать возражения, то напишите о том, что все сведения необходимые для банкротного дела предоставлены (сошлитесь на те обстоятельства, о которых вы упоминаете в вопросе) и лишние запросы бессмыслены и ведут только к затягиванию дела.
Если вы считаете этот вопрос-ответ полезным, то отметьте его.