02-08-2017
Финансовый управляющий говорит, что пособие по беременности и родам (70 дней до и 70 дней после) входит в конкурсную массу, аргументируя тем, что это отпускные. В интернете мало информации по этому поводу, но то, что видела, говорят, что не входит, так как это пособие. Если какой-то документ, на который я могу ссылаться, если это пособие должны отдать мне? И тоже касается сумм в 16000 и 25000 (примерно) в городе СПб - единовременные пособия, входят в конкурсную массу?
Ваш ФУ не прав. Пособия не входят в конкурсную массу должника. Статья 101 229-ФЗ - Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание Обращайтесь в суд с ходатайством о выделении денег из конкурсной массы, если ФУ включил пособия в конкурсную массу.
Если вы считаете этот вопрос-ответ полезным, то отметьте его.